ORGANISATION

Das Problem.

Die meisten Unternehmen sehen sich einem verstärkten Wettbewerbs- und Innovationsdruck ausgesetzt. Die Digitalisierung ist eine treibende Kraft für die neue Dynamik, Komplexität und Geschwindigkeit. Wir brauchen neue Organisations- und Führungsmodelle, um kurz- und langfristig erfolgreich bleiben zu können. Weniger Hektik, mehr Klarheit, fokussierte Wertschöpfung.

"Organisiere ein System so, dass es sich selbst organisieren kann."

Fredmund Malik

Unsere Leistungen

Seit über 15 Jahren begleiten wir renommierte Unternehmen in der Weiterentwicklung ihrer Organisation. Dabei stehen wir für einen zeitgemäßen Organisationsansatz. Offen, vernetzt, kollaborativ und agil - das sind für uns zentrale Prinzipien der "Organisation der Zukunft".

Die systemische Unternehmensentwicklung kennt keine Patentrezepte. Jede Organisation ist individuell, entsprechend müssen die richtigen Lösungen aus der Organisation heraus entstehen. Eine besondere Bedeutung hat in diesem Zusammenhang das, was wir als "Agiles Managementsystem" bezeichnen. Klare Visionen und Strategien, schlanke und nachvollziehbare Prozesse, ein leistungsfähiges Projektmanagement, verbindliche Strukturen und direkte Kommunikation. Alles aus einem Guss.

Produkte

  • systemische Organisationsentwicklung
  • Agile Managementsysteme (Prozesse - Strukturen - IT Systeme)
  • Prozess- und Projektmanagement
     

Ihr Nutzen

  • schlanke, leistungsfähige Prozesse und Strukturen
  • effektive Unternehmenssteuerung
  • Selbstorganisation / unternehmerische Organisationskultur
  • Fokus auf die strategisch richtigen Projekte / Innovationsmanagement
  • effiziente Kommunikations- und Kollaborationsprozesse

Referenzen und Partner

  • ALPLA
  • GRG Berlin
  • Hirschmann Automotive
  • Pirlo Gruppe
  • Stoll Gruppe

 

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