Leadership

Das Problem.

Die Welt ist im Wandel - wir befinden uns im Übergang in das vernetzte Zeitalter. Immer schneller, immer komplexer, immer unplanbarer. Führung bedeutet in diesem Zusammenhang, künftig stärker an der Organisation arbeiten zu müssen und Strategien, Strukturen und Kulturmuster grundlegender zu hinterfragen und zu verändern. Radikal. Anders.

"In schwierigen Zeiten zeigt sich, wer wirklich gute Führungsfähigkeiten besitzt. Herausragende Führungspersönlichkeiten […] halten sich an Prinzipien, die uns selbst in ungewissen Zeiten Sicherheit geben."

Stephen R. Covey

Unsere Leistungen

Echtes Leadership bedeutet, einen stabilen Rahmen für Wertschöpfung und Entwicklung zu schaffen. Professionelle Führungsarbeit ist notwendig, damit Organisationen langfristig überleben können. Hierzu müssen Unternehmenszweck, Strategie und Führungsprinzipien regelmäßig bewusst gemacht und gemeinsam belebt werden.

Unser Beratungsansatz fußt auf der systemischen Organisations- und Führungslehre, der Beteiligungsphilosophie Art of Hosting, Design Thinking und integralen Managementansätzen. Unsere Kunden schätzen uns vor allem für unsere hochwirksamen, co-kreativen Workshopformate.

Produkte

  • vitalisierende Strategie- und Leitbildworkshops
  • Co-kreative Sprints (1 bis 5 Tage, Beispiel)
  • systemische Markenworkshops und -prozesse
  • Denkwerkstatt Gute Führung
  • Digital Leadership Camp (Beispiel)

 

Ihr Nutzen

  • Entwicklung einer strategischen Vision
  • Belebung des Markenkerns und der Unternehmensidentität
  • Strategische Unternehmensplanung (vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung)
  • Inspiration und Klarheit für die Führungsarbeit
  • lebendige, co-kreative Lern- und Entwicklungsprozesse
  • Inspiration. Klarheit. Orientierung.

Beratungsansatz

Referenzen

  • Julius Blum
  • Friedr. Dick
  • Siemens Financial Services
  • modulpool
  • Marktgemeinde Lustenau
  • RONA Textil
  • Stadt Dornbirn
  • zurgams Kommunikationsagentur

 

Beispiele

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